品牌设计师（集团）

1.具备VI标准化与落地经验，熟悉材质及供应商对接事宜，确保各医院执行到位，有设计管理经验优先。

2.具备大型活动设计与策划能力，具备统筹现场流程的能力。

3.具备品牌与设计知识，能够准确把握品牌调性，懂做会销活动，具备活动布置和活动方案制作能力。

4.熟练操作设计软件，如Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等，有手绘经验者优先。

5.性格开朗，沉稳，具备优秀的沟通表达能力；能够定期向上级汇报工作进展，并接受上级的指导与反馈。

6.本科及以上学历，设计相关专业毕业；5年以上设计经验。

7.具备创造力和设计思维，能够理解并实现上级的设计要求。

二、工作内容：

1.标识及VI设计、标准化应用落地：

·负责集团VI系统的标准化设计与应用落地，确保品牌形象统一。

·定期对医院进行VI标准化培训，提升整体品牌形象。

2.IP应用及衍生品设计：

·沿用并开发具有品牌特色的IP形象及其衍生品，增强品牌识别度。

3.日常平面设计工作：

·开展日常平面设计工作，确保与品牌形象一致，体现品牌调性和文化内涵。

·集团素材的延展原创设计及其它创意设计工作，准确把握设计方向。

4.大型活动设计与策划：

·熟悉大型活动的设计及策划流程，能够统筹现场流程，确保活动顺利进行。

·懂做会销活动、会布置、会做活动方案。

5.视觉形象管控：

·管控各医院的平面视觉形象设计，包括线上与线下。

·对现有设计进行有效的更新升级。

6.培训与汇报：

·定期组织设计培训与学习，提升团队整体设计水平。

·定期向上级汇报设计工作进展及成果。