人力资源主管
4000-5000元济南市专科3-5年
职位描述
岗位职责：
1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.协同开展新员工入职培训，及时跟进新员工入职反馈，监督执行企业培训计划；
4.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度；
5.负责每月社会保险、考勤、工资等工作；
6.负责企业高层次人才业务认定、评审及相关待遇申办。
7.公司会议召开准备工作；
8.公众号文章征...
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