服装退货质检员

1、负责对每日退货入库商品展开全面检查，需在质检过程中准确区分正品及不良品，并做好异常登记工作；

2、负责服装质量的外观质检，仔细核对商品信息，按照包装标准进行折叠包装；

3、负责对轻微疵点，进行简单维修处理；

4、负责质检后货品，需按照原筐进行归还；

5、服从安排，按时按量按质完成工作任务和上司交代的其它工作事项。

岗位要求

1、初中以上学历，有服装质检工作经验者优先，有退货质检经验更佳。

2、了解电商退货流程和相关规范者优先；

2、能接受站立工作的要求，并有一定的抗压能力；无不良记录，无色盲；

3、能够细心、耐心地对待质检工作，确保不漏查、少查；

4、具备较强的问题解决能力和判断能力，能够独立处理退货服装的质量问题；

5、有良好的时间管理能力，能够在规定时间内完成质检任务。

备注：本岗位为计件制，试用期保底三个月，月休4天。

随着公司业务的不断拓展与升级，为进一步提升产品质量与服务效率，特增设一支专业的质检团队。现面向社会各界广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的大家庭，共同开创更加辉煌的明天！

招聘岗位【质检员】、【收货员】、【数据员】及【客服岗】，欢迎有志于担任主管、组长等管理岗位的人才积极应聘，共同引领团队成长。

欢迎自荐和推荐！

薪酬（计件岗）：基本工资+高温及餐费补贴+计件工资（件件计件，不设上限）；

员工福利：

1、工作时间：长白班工作制、人性化管理；

2、社会保障：入职购买社保；

3、员工关怀：享受每月饭卡福利；公司提供住宿；

5、健康关怀：免费年度体检；

6、假期福利：入职享有除国家规定5~15天年假，根据在职时间额外有2~5天福利年假；带薪育儿假……

7、节日福利：春节、女神节、中秋节、端午节、员工生日福利等节日礼品；

8、培训增值：公司搭建线上专属培训平台，结合线下培训课程，为您提供全方位、多层次的专业技能和管理能力提升机会，助力员工职业发展；

9、职业晋升：公司坚持“从基层做起，在内部提拔”的人才选拔原则，为优秀员工提供广阔的晋升空间和发展平台，让每位员工都有机会成为公司的栋梁之才。