运营总监
面议西安市不限学历应届
职位描述
岗位职责：
1、建立健全酒店运营机制、管理机制；
2、根据公司整体经营计划拟定各分店的业务经营计划，并监督经营计划的落实与执行；
3、根据公司相关经营管理制度或文件对所分管酒店的绩效、招聘、培训等工作进行开展与落实；
4、落实公司经营管理制度，确保各分店经营工作的规范化与标准化；
5、总经理安排或应担负的其他职责。
任职要求：
1、年龄28—45岁，酒店管理、经济管理专业本科以上学历；
2、有5年以上酒店部门经理工作或酒店运营管理经验；
3、熟悉商务酒店经营和管理业务、日常运行标准与服务规范；
4、良好的管理能力，沟通协调能力，社会交际能力，团队建设能力及承压能力。
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