人力专员

2、入离调转手续办理、员工档案管理、职称及人才政策申报等员工关系类工作；

3、负责组织实施培训活动，管理培训档案；

4、协助组织开展员工关怀等各类活动，处理日常员工咨询；

5、其他人力工作及领导交办的相关工作。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，管理类相关专业，有人力资源管理相关证书者优先；

2、具有2年以上制造业人力工作经验，了解现代企业人力管...