人事行政经理

岗位职责：

1、人力资源管理：（1）根据研究院发展规划开展招聘工作，制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等。（2）人事管理工作：员工入职、转正、续签、调岗、离职、员工档案管理等，处理好员工日常劳动关系，规避人事用工风险。（3）员工福利，包括员工保险、福利计划等。