人力资源副经理

1-1.2万

乌鲁木齐市本科3-5年

职位描述

岗位职责：

1.协助人力资源总监制定和实施人力资源战略规划并落地执行，支持公司业务目标的实现。

2.全面参与招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块工作，并主导至少一个模块的深度运营。

3.推动人力资源管理创新变革，关注人力资源管理领域的最新趋势，积极提出创新性解决方案，推动人力资源管理体系的持续优化和升级。

4.配合人力资源总监组织和实施人力资源重点工作项目，协助推动公司重大管理变革工作项目的...

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