组织与人才发展主管
6千-8千青岛市本科1-3年
职位描述
一、工作主要内容：
1、对公司组织架构进行研究和分析，根据公司战略规划和业务发展需求，设计合理的组织架构方案
2.建立和完善岗位体系，明确各岗位的职责、权限、任职资格等
3.定期对岗位进行评估，确保岗位设置与业务需求相匹配
4.制定人才晋升和发展计划，为员工提供广阔的发展空间
5.协助制定和推广公司的组织文化价值观，通过各种方式传播和强化组织文化
6.策划和组织文化活动，增强员工的凝聚力和归属感
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