品质经理

1、大专以上学历，机械类或机电类专业；

2、受过6S、IS09000、ISO14000、QC08000等体系基础知识方面培训；

3、5年以上品质管理工作经验；熟悉机械加工或精密机加行业的品质管理工作；

4、能熟练使用EXCEL、WORD等操作软件；

5、有一定的组织协调能力、领导能力、团队建设能力等。

岗位职责：

1.在生管副总的领导下，制定全年生产计划并按月实施，编制与年度生产计划相适应的生产性人员定编，根据实际需要按月控制。

2.负责安全生产、清洁生产、均衡生产。包括：（1）定期组织生产月度例会、周会，及时解决生产热点难点问题，确保交期、品质按月达标推进；（2）推进制度化管理。按“人、机、料、法、环”五要素对生产制程全面监管，做到人员配备适合产能计划，设备运转正常且人机效能合理；物料采购与消耗基于成本核算；生产按工艺指导书实施。安全生产、清洁生产，推进“安全标准化”体系贯彻落实，定期组织有关安全生产工伤预防、消防预防演练；督导现场员工佩戴劳保用品。组织公司5S检查；（3）根据产能需要和产品结构，建立稳定的外协合作供应商，在公司授权下参与计划跟进督办；（4）关注生产重要岗位人员稳定性、工资合理性。

3.强化队伍建设，对车间主任绩效考核。培养班组长以上干部队伍，重点培养其责任意识、执行力。建立机加技工基本队伍；

4.加强与各部门工作协调，特别是与市场部的产销协调（交期品质）、品保部的质量改善协调；工程部的工艺改进协调，财务部的成本管控协调、行政人事部的人员管控协调，保证生产正常运行。