hrbp经理

2、根据总部要求，协助校区管理者进行培训的策划、组织、执行等工作3、做好员工关怀，针对每个员工情况做好相关面谈记录，定期对接总部

4、主动与员工建立沟通，通过各种形式了解员工思想动态，做好核心人才保留

5、组织各类员工活动营造良好的团队氛围，提高组织温度，维护团队稳定性

6、参加所支持业务部门的相关工作会议，参与部...