hrbp经理
6000-9000元·13薪济南市本科3-5年
职位描述
HRBP岗位职责：
1、结合业务部门的特点，落实推进公司各项人力资源政策、重点项目的落地实施，提供专业建议与支持；
2、 贴近业务，深入理解业务发展及组织现状，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
3、 负责业务部门的人员招聘，制定计划，对招聘情况进行追踪分析并反馈，帮忙新员工尽快融入团队，为公...
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