综合人力专员

1、负责公司的招聘任务，包括发布信息、筛选简历、安排面试，确保流程的顺畅和规范

2.负责校招和社招人员的后续对接任务

3.协助制定并执行员工培训计划，组织新员工的入职培训及在职培训

4.协助开展员工员工关系管理，提升员工满意度

5.完成领导交代的其他任务。

岗位要求：

1、人力资源管理或其他管理类专业，本科以上学历，有1年以上相关经验。有相关经验或者个人基础素...