资深人事专员
5000-7000元沈阳市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、协助部门负责人做好部门日常管理，包括但不限于制度体系搭建、流程优化、日常具体工作执行；
2、定期协助部门负责人进行组织诊断、人才盘点、薪酬绩效体系优化升级等；
3、协助部门负责人做好企业文化建设、公司人才梯队建设工作；
4、制定并执行招聘计划，优化招聘流程，提高招聘效率与质量，满足公司的人才需求；
5、协助部门负责人设计并维护公平合理的新酬体系，确保薪酬竞争力；
6、参与制定人力资源策略，支持...
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