HRBP

1.5万-2万

青岛市专科5-10年

职位描述

1、经营目标：结合公司战略目标编制事业部中长期规划并进行过程性目标跟踪

2. 数据分析与决策支持：定期收集和分析团队管理相关数据，为事业部管理层提供决策支持，帮助识别和解决团队管理中的问题

3. 团队构建与优化：根据事业部的业务目标和需求，规划和实施团队构建策略，包括团队规模、结构和关键岗位配置

4. 团队管理：协助运营负责人进行团队团队日常经营管理工作

5. 员工发展与培训：设计和实施...

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