人才发展主管TD
1.2万-1.6万东莞市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、根据公司业务发展阶段和人才发展策略，制定包含内部人才发展方案，并推动落地；
2、负责各类人才盘点及人才发展项目推进，包括但不限于领导力梯队、核心人才梯队、潜力人才梯队、管培生人才培养等；
3、赋能人才发展项目推进，包含但不限于人才发展项目体系搭建、赋能培训课程体系建设、人才发展项目落地推动等；
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理学相关专业；
2、5年以上TD或人力咨询相关工作经验，乙方咨询公...
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