人事专员

1、 根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位及人员需求数量，协助制定并执行招聘计划

2. 发布职位招聘信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排人员应聘面试

3. 熟练使用招聘APP，维护招聘账号

4. 组织相关用人部门人员达成复试，确保面试的及时开展及考核结果符合岗位要求

5. 员工培训，入离职办理，保存员工人事档案，公司各项资料、信息管理

6. 完成领导交办...