储备渠道经理

1.参与公司的营销活动，进行客户的开发与维护；

2.开发拓展新的合作渠道，维护已有的合作渠道，完成相关业绩指标；

3.在充分了解公司市场拓展与渠道开发相关政策的基础上，为所属分支机构拓展线上、线下渠道，实现开发新客户；

4.维护运营新开发客户及现有公司客户；

5.完成公司下达的各项营销业绩指标。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.须通过证券从业人员资格考试，符合执业注册的条件；

3.具备渠道、客户资源，有相关渠道拓展、客户维护工作经验优先；

4.具有丰富的金融知识，具有金融行业从业经验、客户资源者优先。

薪酬结构：底薪(4000元)+客户运营奖励+交易佣金提成+基金销售奖励+竞赛奖励等（上不封顶）；

注:表现优秀者6个月后可直接晋升为渠道经理(底薪5000-25000,综合年薪20W+)；

福利待遇：六险一金+过节费+高温补贴+司庆费+其他福利等。

培训机制：岗前培训+育成培训。

工作时间：朝九晚五，周末、节假日正常休息。