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管培生(重庆)

1.2-2万
杭州市硕士应届

职位描述

"作为公司重点培养对象,进行1年轮岗学习,根据表现定岗定级;主要可选部门:人力资源部、市场部、研发管理部、总经理办公室
1. 参与公司职能部门的日常工作,协助完成各项任务;
2. 与团队成员合作,确保工作流程的顺畅执行;
3. 积极学习,不断提升个人技能以适应工作需求。
" "1.2025届,会计、人力、公共管理等专业
2. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流;
3. 能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队;
4. 具有良好的学习能力,能够持续优化工作方法。"

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