仓储经理/主管

2、每天例行巡查各仓运作状况，包括物料标识、摆放、卡帐、收发料及现场5S、消防安全等；

3、每天督导生产紧急物料收料、送检、过帐入库、备料发料；

4、每天检查、督导系统单据过帐；

5、成品出货提前安排扫码、包装打板，出货型号数量核对，K码及时发工程部核对；

6、不良物料每周汇总，督促品质、采购给出处理方案；

7、呆滞物料每月上报，并跟进处理；

8、各部门借条汇总，每周督促归还，离职人员办手续时核查清楚借料归还清况；

9、负责仓库所有人员培圳、考核，协助人力资源做好员工的选拔、配备，做好仓库团队建设；

10、根据公司经营管理整体要求，制定仓库管理各项工作流程、制度，修订和完善仓库现有的制度和流程文件；

11、根据生产需要及库房存放量，督促采购、PMC合理安排供应商送货；

12、每月组织盘点工作，对盘盈、盘亏情况查明原因，并给出处理意见；

13、兼管售后部工作；

14、参与新系统评估工作。

二、任职要求

1、学历：大专及以上学历

2、经验要求：五年以上相同岗位全盘管理经验

3、知识要求：了解财务知识，熟悉物流管理、仓储管理知识

4、技能要求：能熟练操作电脑及ERP系统，具较强的领导、组织、协调、沟通能力

5、专业要求: 财务专业或物流管理相关专业

6、资格证书: 物料管理相关资格证

三、福利待遇

1、工作时间为：8:30-11:40，下午13：00-18:00（双休）；

2、福利保障：公司为每位正式员工购买五险一金+商业险；

3、工龄奖：入职满1年给予工龄奖100元/月，每满1年增加100元/月，***可享每月500元工龄奖；

4、节日礼品：传统节日（端午节、中秋节）及特殊节日（女神节、七夕节等）均有精美礼品或现金福利；

5、生日福利：公司为当月寿星准备生日会及生日礼金；

6、开工利是：开工当天所有员工均可收到开工利是红包；

7、食宿保障：公司免费提供住宿，2人间，带独立卫生间，宿舍内洗衣机、空调、热水器齐全；

8、团队旅游：每年组织一次团队旅游；

9、年度体检：公司为职员级以上员工每年安排体检。