人事专员

1、根据企业招聘需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试;（有制造业生产车间人员招聘经验择优录用）

2、负责员工信息的录入、更新和维护;

3、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理;

4、处理员工日常咨询，解答人事相关政策问题

5、协助处理员工投诉和劳动争议，维护良好的员工关系;

6、负责员工社保、公积金等福利的申报和缴纳;

7、制作人力资源相关报表(如招聘统计、员工流失率分析等)

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

要求：

1、本科及以上学历（优秀可放宽），文秘、人力资源、行政专业优先考虑，offce办公软件熟练使用;

2、工作经验2年以上（接受优秀毕业生）

3、工作细心踏实，积极主动，具备良好沟通协调能力，愿意长期发展，有不断学习的意愿;