人事专员
6千-8千杭州市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1.负责日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。2参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。
3.负责日常数据处理，定期输出人事报表。
4.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。
5.领导交办的其他事宜。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先。
2.1年左右HR...
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