电话销售

深入了解客户招聘需求，为客户提供专业、精准的招聘解决方案，包括但不限于职位发布、人才搜索、简历推荐等服务，提升客户满意度。

负责客户的商务谈判、合同签订以及后续款项的催收工作，确保销售业绩目标的达成，完成个人及团队的销售任务指标。

持续跟进客户使用情况，及时收集客户反馈，协助相关部门优化产品与服务，提升客户续约率及增购率。

任职要求

专业知识与技能

熟悉招聘行业，了解企业招聘流程及人才市场动态，对招聘网站的运营模式和服务内容有清晰认知。

熟练掌握办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够运用数据分析工具辅助销售工作，对销售数据进行有效分析和总结。

具备良好的网络搜索能力，善于利用互联网资源挖掘潜在客户信息，拓展业务渠道。

具有丰富的销售经验，出色的销售技巧和客户关系管理能力，过往销售业绩优秀，能够独立完成销售任务，有招聘网站销售或人力资源服务行业销售经验者优先。

具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握客户需求，快速制定针对性的销售策略，有效推动销售进程。

强大的谈判能力和应变能力，在商务谈判中能够灵活应对各种情况，为公司争取最大利益，妥善处理客户异议，促成交易达成优秀的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户介绍公司产品与服务，倾听客户需求，及时反馈信息，保持良好的沟通氛围。

良好的团队协作精神，能够与团队成员、其他部门密切配合，共同完成项目任务，分享销售经验与客户资源，提升团队整体业绩。

具备较强的人际交往能力，善于拓展人脉资源，能够建立广泛的客户网络，维护良好的客户关系，提升公司品牌形象。高度的工作热情和责任心，工作积极主动，勇于挑战，具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态，完成销售目标。

具备良好的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身业务水平，适应行业发展和市场变化。

诚实守信，具有良好的职业道德和职业操守，遵守公司各项规章制度，维护公司利益和形象。