人事培训专员

1. 负责公司员工培训计划的制定与实施，提升员工综合素质与业务能力；

2.协助组织各类培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训及职业发展课程；

3. 搜集并整理培训资料，评估培训效果，持续优化培训体系；

4. 与各部门沟通协作，了解培训需求，推动培训工作的有效落地。

5.负责员工入职、离职、转正等人事手续办理，确保流程合规高效；

6.协助完成员工档案管理及人力资源数据维护，保障信息准确完整；

7.配合开展招聘、面试安排及员工关系维护工作，提升团队凝聚力；

8. 参与公司人力资源相关制度的执行与优化，支持日常人事运营。

【任职要求】

1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；

2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，责任心强；

3.对培训工作有热情，具备一定的学习能力和创新意识；