前期主管

婚况要求：不限婚况

    工作职责：

1.负责制订发展部的工作计划

2.建立与规委、土地局、发改委、镇政府、村委会等部门的工作关系；

3.熟悉并掌握土地开发、规划建设、拆迁赔偿等相关政策法规；

4.在规定的条件下完成报批、报建手续；

5.负责实施拆迁、清赔等各项工作。

岗位要求：

1.学历:大学专科及以上;

2.专业:房地产、建筑工程等相关专业;

3.工作经验:三年以上同等职位工作经验;

4.资格证书:初级以上专业资格证书;

5. 技能要求：

6．基本素质：认同吉利价值观，为人正直，积极主动，具有良好的组织协调能力、综合分析能力、良好的协调人际关系能力、较强的学习能力、良好的沟通能力与口头、文字表达能力。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。