司机奖励策略高级产品经理 (J241023018)
北京市不限学历应届
岗位职责
1、负责网约车快车司机奖励产品相关工作，主要包括玩法探索和体验感知；
2、通过优化奖励策略牵引司机行为，达成平衡供需的目标，提升乘客体验、司机收入和平台交易转化效率；
3、关注行业动态及市场同类产品，可以结合自身产品形态和定位推演出产品方案并推动落地，构建领先的产品力。
任职要求
1、3年以上交易策略或营销增长工作经验；
2、理解供需关系，能够从供需视角出发设计有效的奖励方案；
3、数据敏感性强，能从数据中发现问题或机会点，通过数据指导产品设计；
4、具备独立规划和设计产品的能力，有较强的逻辑分析能力及独立的判断力，对复杂需求能够快速拆解、落地。
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