战略运营经理
1.5-2.5万·13薪东莞市本科不限经验
职位描述
1)负责统筹战区/大区生成组织绩效，拆解组织绩效生成战区中心级、大区部门级KPI，统筹牵引战区级业务专项激励方案的制定。
2)主导战区经营分析相关工作：
3)对职能/业务部门进行方法论及运营技能的赋能。
4)识别大区经营/开发机会点，协同中台能力部门做好一线赋能
5)负责战区项目的监控管理与培训赋能。
6)统筹战区的重点会议，包括年度述职会、半年度复盘会、月/季度经营分析会、项目评审会议。
负责团队（行管）管理，包括团队组建及人才培养与发展。
任职要求：
1)30岁左右，本科以上学历
2)上市公司运营管理经验（2-3年）
3)专注运营管理，有业务作战氛围调动，作战氛围激发经验为佳，擅长搞氛围；
4)有项目管理经验，有很强的运营和计划管理能力，做过运营管理端到端闭环；
5)具备数据分析能力（资格面试要考试），具备很强的PPT写作能力（资格面试要考试）
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