行政人事主管（北海）

1、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

2、协助部门负责人检查全员绩效计划和绩效评分的合理性、合规性，每月进行分析汇总后提出改进建议；

3、根据公司经营管理需求，编制年度、月度招聘计划；

4、拟录用人员薪酬沟通、到岗跟进；

5、督导人事专员每月考勤的统计汇总工作，为结算薪资提供依据；

6、负责薪酬福利的制作和线上录入；

7、督导人事专员每月及时准确的申报社保、公积金；

8、直接负责行政费用的年度预算的编制，月度预算费用的把控；

9、负责公司的前台、办公用品、工作服、卫生、安全、车辆、员工餐费的日常管理工作，确保后勤保障得力；

10、负责公司各类证照的申办、保管、审验等工作；

11、完成上级领导安排的其他工作等。

岗位要求：

1、本科学历，2年以上行政或人事工作经验，主动积极、责任心强、抗压力强等。

工作地点：北海吾悦广场