软件开发项目经理

1. 项目规划与执行：

制定详细的项目计划，包括需求分析、时间安排、任务分解和资源分配。确保项目按时、按预算交付，同时满足业务和客户的期望。识别项目风险，提出并实施解决方案，确保项目顺利推进。定期向管理层和客户汇报项目进展，提供阶段性成果和计划调整建议。

2. 需求管理与功能实现：

深入理解服装生产接单及外贸管理的业务需求，与客户、业务团队和系统管理员协作，梳理并转化为具体的技术需求。

编写高质量的需求文档（BRD、PRD），确保需求目标明确、可操作。

推动关键功能的设计和开发，包括多供应商、多客户支持及生产计划模块。

收集客户反馈，持续优化系统功能和用户体验。

3. 团队管理与任务分配：

直接领导程序员团队，分配开发任务，跟踪任务进度，确保团队高效工作。

为团队成员提供技术指导和支持，解决开发中的技术问题或障碍。

定期组织团队会议，明确目标和优先级，激励团队成员不断提升工作质量。

评估团队绩效，提出改进建议，推动团队技能和工作效率的持续提升。

4. 跨部门协作与沟通：

与系统管理员及需求分析员协作，确保技术方案符合安全策略及业务目标。

作为客户、业务团队与开发团队的桥梁，确保信息流畅传递，需求精准落实。

协调供应商和外部资源，确保系统集成顺畅，满足多方合作需求。

5. 技术与行业趋势跟踪：

关注服装生产和外贸行业的***和业务趋势，推动系统的创新与优化。

推广敏捷开发（Agile）方法，提高开发流程的效率和灵活性。

任职要求：

1. 计算机科学、信息系统、项目管理或相关专业本科及以上学历，3年以上软件开发项目管理经验。

2. 熟悉服装生产接单及外贸业务流程，有相关行业经验者优先。

3. 有程序员团队管理经验，能够有效分配任务并激励团队完成目标。

4. 熟悉敏捷开发（Agile）或Scrum项目管理方法，能够熟练使用相关工具（如JIRA、Trello）。

5. 能够编写高质量需求文档（BRD、PRD），并与技术团队无缝对接。

6. 优秀的团队领导能力和跨部门沟通能力，能快速解决冲突并推动项目成功。

7. PMP认证或其他项目管理认证优先考虑。