绩效经理

2、推进公司绩效实施与监督；

3、根据公司战略目标和组织发展需要，组织并协助公司各部门、各单位制定绩效考核方案，设立绩效考核指标；

4、在绩效制度基础上，组织公司各部门、各单位宣贯绩效方案、开展绩效签订、绩效回顾和绩效评价等工作；

5、指导、监控各业务部门、下属单位绩效管理工作的开展，审核其绩效方案和结果；

6、建立绩效分析体系，对绩效结果...