人事助理

1.负责管理招聘平台，维护招聘渠道，实施招聘，满足各部门用人需求，优化人员结构。

2.员工档案及各类人事资料的汇总，建档及管理

3.员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理，劳动合同的签订

4.员工考勤、绩效的核算，更新销售报表

5.领导交办的其他相关任务

任职资格：

1.大专以上学历，人力资源管理专业优先，有经验的优先

2.熟悉各招聘平台，熟练掌握office等办公软件，熟练操作办公设备

3.年性格活泼，有良好的沟通和表达能力

4.有责任心，有理想，认同公司的文化和价值观