人事专员（绩效员工关系方向）

一、岗位职责：（1）负责各项人事相关手续办理：包括入职、转正、离职、调岗、晋升等手续的办理；（2）人事档案管理：所有在职及离职员工档案管理及维护，包括劳动合同的签订和管理；（3）绩效和薪资核算，员工社保、公积金的处理；（4）培训：协同开展新入职员工的培训工作，以及配合用人部门协调组织相关培训工作；（5）员工关系：做好员工关系的维护及协调工作，协助处理异常员工关系；（6）上级安排的其他临时工作任务。...