测试组长

1、根据公司产品制定测试计划与策略：根据项目需求，设计全面的测试计划，包括功能测试、性能测试、安全测试等，并确保与项目进度同步；

2、推进自动化测试：评估现有测试流程，识别自动化机会，引入或开发自动化测试框架和工具，提高测试覆盖率和执行效率；

3、团队管理与指导：领导测试团队，分配任务，提供专业指导，提升团队成员的技能和工作效率；建立良好的团队合作氛围；

4、质量监控与分析：监控测试过程，分析测试结果，及时发现并报告问题，与开发团队紧密合作，推动问题的快速解决；

5、持续改进：跟踪测试技术的发展趋势，不断优化测试流程和方法，提高测试质量和效率；

6、沟通协调：与产品经理、开发团队、运维团队等跨部门有效沟通，确保测试需求清晰，测试结果得到及时反馈和处理。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，35岁以内，计算机科学或相关专业；

2、5年以上软件测试经验，其中至少3年测试团队管理经验；

3、精通软件测试理论、方法和工具，有丰富的自动化测试经验，熟悉至少一种主流自动化测试框架（如Selenium、Appium等）；

4、良好的逻辑思维能力，问题分析与解决能力；

5、工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力，有ERP或业财一体体化系统测试经验优先。

6、有测试领域体系化的改造升级经验、结合AI的全流程自动化测试的经验优先。