管培生（应届）

2.化学化工类、环境检测类、高分子材料类应届毕业生

3.较好的沟通表达能力、动手能力和抗压能力。

薪资和培养机制：

1、薪资执行公司储备人才薪资标准；大专应届毕业生4-6K，本科应届毕业生5-8K， 研究生薪资面议

2.公司对每位储备人才建立专门的培养档案和针对性的培养计划，保障储备人才能够顺利融入团队并稳定成长，现阶段招募储备人才培养的阶段...