人事经理

年龄要求：30-45周岁

语言要求：

普通话

人事经理任职要求:

1、年龄35—45岁，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;

2、具备5年以上人力资源管理工作经验，至少2年同级别岗位经历;

3、熟悉国家劳动法规政策，具备扎实的人力资源理论基础及实战操作能力，有一定的活动策划及执行能力;

4、有出色的沟通协调能力和团队建设能力，并在所在区域有一定的招聘渠道及人脉网络;

5、具有良好的职业素养和职业道德，工作细致有序，并有不断学习、不断提升完善自我的决心，熟练办公软件；