绵阳万达CK招聘店长

1.担当店铺的销售指标,调动一切积极因素,确保店铺销售额的达成。

2.贯彻执行店铺公司各项规章制度,有效安排店员的工作。

3.指导协助店员开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报。

4.准确将公司要求及时传递给每一位店员,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准。

5.妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件以及完成上级交付的其它任务。

任职资格：

1、年龄38岁以下；

2、1年服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力。