招聘专员

一、基本要求1、本科以上学历2、人力资源相关专业，一年以上人力资源相关工作经验3、技能与能力要求：1）热情、认真、沟通能力强、学习能力强、应变能力强2）熟练办公软件操作二、工作职责:

1、该岗位为人才发展岗位，负责人力资源岗位招聘的相关工作2、招聘渠道的开拓与维护;