人力资源主管（培训管理方向，邢台分公司）

2. 主导培训需求调研、培训计划制订、计划落实、效果追踪等，从而提升整体员工技能

3. 负责职能范围内课程的讲授和优化（讲师）

4. 按计划执行相关岗位的招聘

5.

其他的人力资源事宜及领导安排事宜。

岗位要求：

1、 35岁以下，专科以上学历

2. 具备一定的统筹协调能力，较强的沟通表达能力，逻辑思考能力

3. 有培...