人力行政经理

1、各类资料/文件或报表的的制作、汇编、转呈、发放、保管；各类证件的年审及办理；

2、 负责公司各类行政费用的收缴及报销工作；

3、负责按公司标准申购及发放办公用品、劳保用品、卫生用品等，做好一切登记手续；

4、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全，以及车辆的年检工作；

5、全面负责公司守卫管理工作，包括公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作；

人事事务：

1、负责做好员工入职、离职、异动手续的办理，以及新员工入职前培训工作；

2、员工劳动合同的签订、变更；社保的增减、变更办理；

3、 负责部门内员工奖惩、考核、升降的考核与呈报。

4、负责部门员工管理；

5、 负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；

岗位要求：

1、大专以上学历，行政人事经理有5年以上工作经验；

2、办公管理软件熟练，精通PPT，表单处理；

3、善于演讲和培训，亲和力好；

4、抗压能力强，思维灵敏，正直。