人事经理
1-1.5万·15薪杭州市本科5-10年
职位描述
1、全面负责人力资源各模块工作，根据公司发展战略制定人力资源发展规划；
2、建立和完善公司管理体系、工作流程、绩效考核、薪资体系等，并组织实施各项人力资源管理制度；
3、组织制定培训计划，协助各部门开展培训工作并监察培训效果；
4、定期开展人才盘点、甄别与选拔，完善人才储备和梯队建设；
5、组织制定培训计划，协助各部门开展培训工作并监察培训效果；
6、配合行政端共同打造企业文化建设。
任职要求：
1、本科学历，...
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