销售主管/经理

1.熟悉品牌理念及品牌精神，关注On昂跑的全球活动和项目（如可持续发展、运动员故事），能够持续准确地传递品牌故事；

2.以客户需求为中心，作为店铺的专家，带领团队熟悉掌握产品知识，应用场景，高效完成货品陈列，运营基础等工作，及时发现问题解决问题，提出想法和优化的建议并协助实施落地。

3.通过反馈和指导，以“为什么”“做什么”和“怎么做”进行店内技能培训，基于事实坦诚反馈，持续提升团队成员技能，以不断改善顾客体验和团队幸福感;

4.熟悉产品知识和应用场景，总是主动探索倾听顾客运动需求，熟练针对不同的运动需求提供专业的解决方案，针对新品发布提前计划产品培训;

5.按照陈列标准和新品计划，提前规划陈列调整计划，包含穿搭建议，日常和季节性陈列调整；

6.按照运营标准操作货品管理（来货/退货/盘点/防损），收银台管理（结账/账目核对/退换收银系统操作），开关门，日常复盘等基础工作；

7.能主动且高质量的配合店长，带领当班团队完成日常工作计划，做好工作的交接；

8.通过主动分享品牌社群活动，售后服务政策等方式与顾客建立长期链接;

9.支持On社群活动的准备和接待工作，协助活动的顺利开展和提升到店体验。

10.对自我成长和发展负责，能够主动思考和店长一起制定自己的发展行动计划。

任职资格：

1.你是运动爱好者，有一定的运动基础，有乐于探索运动的热情。

2.你积极乐观，充满活力，乐于探索未知主动学习。

3.你有良好的语言表达能力和积极主动的沟通能力，乐于倾听，并主动为他人提供帮助和建议，致力于为顾客提供WOW的购物体验。

4.你乐于接受和给予反馈，因为你认可这是自我成长的基石和动力。

5.年以上零售工作经验, 1年以上监督/培训工作经验, 对零售有热情，希望在零售行业长期发展。

6.可接受零售的灵活工作时间并配合周末或节假日加班，综合工时制，做五休二。能适应快节奏的工作环境，抗压能力强。

7.积极进取，具有团队合作精神，能够位顾客和团队提供建议。

8.有视觉陈列，服务培训，产品培训技巧的候选人优先考虑。

9.具备基本英文接待顾客的沟通能力优先考虑。