客房经理

岗位职责/职位描述1、岗位职责1）负责客务部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2）确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3）根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4）制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。5）检查客务部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6）组织编制部门工作程序及工作考评。

2、招聘条件1）大专学历及以上。2）有3年以上同类型岗位工作经验，有奢华或国际高端酒店品牌同岗位工作经验优先。3）熟悉客务部专业知识，熟练使用电脑。4）掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5）具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。