高级招聘专员（校招方向）

1、负责开发、拓展和维护招聘渠道，建立稳定的护理人员供应机制。

2、根据招聘计划，实施招聘交付。

3、负责校招渠道的开拓、维护、校招结果交付。

4、负责部分行政工作，包括社保公积金的缴纳、培训数据的跟踪审核。

任职要求：

1、3年以上招聘相关工作经验，需有校招经验。

2、具备较强的业务洞察能力、沟通协调能力执行能力。