酒店店长

2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制民宿的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；

3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高民宿的服务质量和员工素质；

4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身安全、财产安全；

6、负责维护与业主关系，监督并做好客人的接待工作，塑造良好的酒店形象；

7、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；

8、完成公司交办的其他工作。

任职资格1、全日制大专以上文凭；

2、有酒店行业3年及以上的全面管理经验，28—35岁，会开车有驾照，经济型酒店或商务型以上酒店经验者优先；

3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

4、原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；

5、认同旅悦企业文化核心价值，有很强的服务意识，学习能力和工作责任心；

6、能接受区域外派。