高级人事专员

1、员工关系模块：包括员工入离职手续办理、考勤管理、过程跟踪、员工关怀、劳动合同管理等工作；

2、负责公司社保管理、绩效考核及薪资核算工作；

3、聚焦集团及各分子公司成本预算和核算，对于各成本数据提取、核算及分析；

4、针对公司现有情况对各板块薪酬、绩效进行归类分析，提出薪酬与绩效优化方案；

5、调研分析行业及地区薪酬福利状况，根据公司业务情况及行业规律，对公司内部薪酬福利状况分析，制订公司薪酬调整方案，并跟进落实；

6、收集公司相关部门的用人需求，负责集团和公司各部门人员的招聘规划和工作；

7、负责校企合作项目；

8、领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业、本科以上学历；

2、5年以上相关工作经验，具有薪酬、绩效、招聘等实操经验优先；

3、具有较强的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

注：没有以上经验的请勿投递！

上班地址：南宁市青秀区凤岭万丰新新大厦（地铁1号线凤岭站A口）

上班时间：夏季： 08:30---12:00；14:00---18:00

（冬季：08:30----12:00；13:30---17:30）