招行资料录入员（可2025届应届）
12-17K北京市专科不限经验
职位描述
一、岗位职责：前期主要招收的岗位主要分内勤和外勤，可自己选择。
1.内勤岗位：银行网点大堂经理主要负责在银行各大网点负责客户的接待资料录入内容审核，偏文职性质2.外勤岗位：客户经理 对外偏业务类分三种不同的形式。第一种是负责对线上申请业务的客户进行线下的受理；第二种是到跟使用招行卡位作为工资卡的企业帮助新员工办理工资卡；第三种是商户自拓，到跟招行有合作的一些商户使用招行的专属福利推荐客户办理信用卡。其他的话具体的工作时间和发展方向面试详谈。二、营销产品：主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。
三、薪资构成：
1.转正后底薪61002.每月激励2000-60003.提成2000-150005.每季度有季度奖金15006.每年有年度津贴，以及夏季冬季每年共六个月，每月300的防暑降温补贴7.五险一金，社保12%公积金按8%缴纳，意外伤害和大病医疗两项商业性保险四、职业发展：入职满两个月，可以转岗到分支行；四到五个月可以转岗到行内的培训岗位，绩效岗位，综合岗位，财务岗位等；六到九个月可以转岗到征信部，市场商务部，消费信贷部，对公对私部等；一年到一年半可以转岗到自己老家城市的招商银行，可以平级发展，也可以晋升发展到对应城市的招商银行；以上职位都可以转编。满两年业绩优秀可以晋升主任，直接给招商银行正编，年底分红注：不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教。我们欢迎沟通能力较强、热衷工作、乐于挑战、追求高收入的人才加入我们。公司地址：北京市朝阳区呼家楼民生大厦九层（6/10号线地铁直达）
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