景区总经理

1、制定景区战略规划与年度计划，锚定营收、客流等核心指标，推动业绩增长；

2、统筹日常运营，优化游客服务流程，筑牢安全管理体系，保障设施高效维护；

3、策划特色营销活动，围绕 “王府 + 科学 + 山水” 文化品牌，强化市场影响力；

4、管理团队，完善内部制度，组织培训赋能，促进部门协同作战 ；

5、整合内外部资源，严格管控成本，识别并防范运营风险，保障景区稳健发展。

要求：

1、年龄30-55岁。

2、大专以上学历、专业不限。

3、八年以上团队管理经验，在大中型企业担任过副总职务两年以上，具备独立管理企业的能力

4、熟悉现代企业管理模式，具有较高的战略思维和极强的逻辑思维能力，具有出色的商业敏感度，思路清晰严谨。

5、具备良好的心态，责任心强，优秀的组织协调能力及解决问题的能力。