人力资源助理（北京） (职位编号：5)

1、协助部门开展招聘工作，筛选简历，安排面试；

2、协助开展培训工作，制作培训课件、安排培训事宜；

3、办理入离职手续和劳动合同的签订，建立和维护人事档案；

4、协助核对各类人事文件、考勤资料等；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、硕士及以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业毕业；

2、掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；

3、对企业各部门之间的运作关系有所理解；

4、人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系；

5、团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题；

6、熟练掌握中英文听、说、读、写技能；

7、掌握计算机应用技术，如MS Office 等应用工具。