人事行政实习生

1.支持部门招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜;

2.维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索；

3.协助整理招聘等相关人事表格数据；

4.支持部门内日常行政工作；

4.协助对接集团品宣部，推进企业文化宣传、公众号运营等工作；

5.领导安排的其他工作。

【任职要求】

1.大学本科及以上学历，人力资源管理专业优先，大三&大四&研二优先考虑；

2.拥有企业招聘经验或猎头公司实习经验的优先；

3.具备良好的沟通协调能力；

4.主动性高，有较强的抗压力与责任心；