国际业务中心-人力实习生-杭州

2、协助入职流程的处理，包括录用流程的提交，入职当天的入职办理

3、负责整理员工的出勤数据

4、协助人力资源部重点项目开展，负责翻译、资料整理、数据分析等

5、关注人力资源各模块重点任务进度，协助做好跟进。

任职资格：

1、人力资源、管理学、心理学等相关专业

2、对人力资源管理具有浓厚的兴趣，愿意接触各模块知识，耐心钻研，接受挑战

3、具备良好的快速学习能力...