服装质量经理
1-1.5万南通市专科不限经验
职位描述
核心职责：
一、质量策略与标准制定
根据客户需求及行业规范，建立面辅料验收、生产过程巡检、成衣出厂检验的标准化流程；
制定供应商分级管理制度，明确质量考核指标（如一次性进检通过率、问题响应时效）；
推动数字化工具应用（如验货报告系统），提升质量数据追溯与分析效率。
二、全链路质量管控
监督面辅料供应商准入评估，主导重大质量争议的技术判定与责任界定；
建立产前风险预审机制（审核工艺单/产前样），提前规避版型、工艺适配性问题；
统筹跨部门质量改进会议，针对重复性质量问题（如尺寸偏差、缝制瑕疵）制定系统性解决方案。
三、供应商与客户协同
主导关键供应商现场审核与整改闭环，建立质量奖惩机制推动供应商能力提升；
对接海外客户质量要求，主导验货标准对齐及争议处理，降低退货索赔率；
预警行业质量合规风险，提前调整内部管控标准。
四、团队管理与成本控制
搭建分级质检团队（QC、IQC），优化人员配置与跨区域协作机制；
监控质量成本（如返工损耗、索赔金额），制定年度质量成本优化目标；
培养骨干人员专业能力，建立质量异常快速响应机制。
任职要求
一、必备条件
10年以上服装行业质量管理经验，5年以上同岗位团队管理经验，熟悉服装全流程品质管控；
精通服装工艺及面辅料特性（如面料缩水率、色牢度、缝纫强度等关键指标）；
具备标准化建设能力，能输出可落地的检验规程、操作手册等文件；
英语可书面沟通客户技术要求，熟练解读AQL验货标准。
二、优先条件
有跨区域多工厂管理经验，擅长资源协调与远程管控；
熟悉江浙沪/广东等服装产业带供应链生态，具备优质供应商资源。
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